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2020年09月25日 11:52 信息编号:XOTU5OTUwMTg4 我要留言
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ohua168.com 个教学院和宜春校区;开设了学前教育、小学教育、早期教育、语文教育、数学教育、英语教育、音乐教育、美术教育等、具备岗位所需任职资格的身体条件,身心健康,无慢性疾病。隐瞒重大病史的,此次应聘无效,立即清退。日以后出生,全日制硕士及以上学历学位(含写作学、学科教学(语文)、中国现当代文学方向)。 

  根据单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号) 、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《关于2019年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》和滨州市事业单位公开招聘工作人员的有关规定,经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准,为我县教育系统事业单位公开招聘114名教师。制定本简章如下:  “并非与生俱来,而是百炼成钢。”这是扫雷大队对杜富国的评语,也是杜富国成长进步的深切体悟。入伍以来,他被5个单位争相选调,先后干过4个专业,始终干一行、爱一行、钻一行、精一行,每一次角色转换都认真对待,多次获嘉奖,曾被表彰为“优秀士兵”“优秀士官”。  如今,杜富国把执着用在学习播音上。每天除了做康复治疗,他还练习普通话。妻子王静陪他听教学录音,练习吐字、发声,一字一句都格外认真。“播音员就要有播音员的样子。”杜富国说,虽然自己离专业播音员差得还很远,但他相信,“就像当初学扫雷一样,即使从零开始,只要不断坚持,一定能进步。”  

 高层次人才(副教授、副研究员及以上人员):一般应具有海外及国内不低于我校办学层次的院校和科研院所、专业艺术院校博士学位。科研成果需达到我校教师晋升专业技术层次岗位条件。特殊人才参照学校引进高层次优秀人才暂行办法所列各类人才计划要求执行。教授、研究员年龄原则上不超过教师的招聘要特别加强面试、试讲和科研水平等环节的考核工作。新聘人员要符合《华中师范大学教师职业道德规范》的要求,实行师德“一票否决制”。要对其进行全面考核,尤其要注重个人品格、政治思想素质和职业道德的考察。学校成立面试考核组负责面试。通过随机抽取面试试题和现场问答方式,初步了解应聘人员的政治素质、价值观和就业观,观察应聘人员的语言表达能力、理解反应能力、知识面、精神面貌等,考核小组根据岗位所需知识、岗位所需能力、求职动机、举止礼仪、综合素质等方面现场考核赋分,满分为比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,面试成绩较高者。体检工作由学校人事处统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。 

)本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历(学位)证书、各层次专业技术职务资格证书、省级特级教师证书和有关证明文件;如出现部分岗位无人报名的,根据学校紧缺专业情况,结合实际用人需求,经公开招聘综合管理部门同意后,在《岗位信息表》公布的总量计划内调整公开招聘计划,或按照规定核减公开招聘计划。招聘计划调整和核减情况,将在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市教育局网站、南京市江宁区人民政府网站、江宁教育服务平台发布。。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市卫生健康委员会网站()报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。提供材料包括:本人有效身份证、学历证、学位证、资格证书、本人签字的《诚信考试承诺书》(见附件报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的,取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报行为负责。  

 年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求,按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定,结合学院实际工作需要,吉林大学哲学社会学院(二)应聘者为博士学位获得者时,按学校相关规定应先入站攻读二类博士后(师资预留博士后),出站考核结果优秀且在站期间科研成果达到哲学社会学院副教授任职条件中关于科研成果要求的规定时(见附件),方可正式留校任教。此类应聘者应符合下列条件: 

)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息,在规定时间内,因考生填写的报名信息有错漏,导致填报信息不符合报名条件的,取消报名资格,由此造成的一切后果由考生承担。取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。  

 (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和医院纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。牟永告,中山大学肿瘤防治中心神经外科主任、主任医师、博士生导师。长期从事神经肿瘤的临床与实验研究,研究方向包括神经系统肿瘤的诊断及显微手术治疗;脑胶质瘤的综合治疗(手术、化疗、靶向及免疫治疗);脑胶质瘤及脑转移瘤的免疫微环境等。主持国家自然科学基金及广东省重点项目等十余项科研基金,在 

体检合格人员进入考察。考察工作由引才单位及其上级主管部门负责组织实施,资阳市人才工作领导小组办公室、资阳市人力资源和社会保障局负责对引才单位考察工作进行指导、监督。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等全面情况。出现体检、考察不合格或其他情况缺额,由资阳市人才工作领导小组办公室、资阳市人力资源和社会保障局及引才单位共同研究确定递补人员。经公示期满且无异议的,各引才单位按规定程序办理相关引进手续(应届毕业生取得相关证书后方能办理正式引进手续)。被聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到,未经聘用单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格,产生的空缺名额不再递补。应聘者年龄均要求为30周岁以下(即1989年1月1日以后出生),具有应聘岗位三年及以上相关工作经历者,年龄可放宽至35周岁(即1984年1月1日以后出生)。三亚校区辅导员岗位年龄不放宽。个别岗位有年龄要求的,以《计划表》为准。考生填写的电子版应聘材料包括:①《海南热带海洋学院应聘人员登记表》、(以下简称《登记表》,见附件2)、②《海南热带海洋学院2019年公开招聘报名信息一览表》(以下简称《一览表》,见附件3)。  

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荣天春

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